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ダイバーシティの視点から見たLGBTを学ぶ~皆が安心して心から楽しく過ごせる街を目指して~

詳細
大丸有エリア(大手町・丸の内・有楽町(以下、大丸有だいまるゆう))が「自分とは違う誰かのことを考えらえる街」「困っている人がいたら行動し、助け合える街」「皆が安心して、心から楽しく過ごせる街」であるために、その第一歩となる「LGBTに関するセミナー」を実施します!

エリアの就業者や企業(人事担当者)がダイバーシティに関して正しい知識、認識を持つことが誰もが利用しやすい街への大きな一歩。研修やコンサルティングなどを通し、LGBT当事者の方々の働きやすい社会に向けて、第一線で取り組まれているゲストをお招きし、LGBT当事者の方の企業で働く上での実態や、当事者や周辺の方々が働きやすい職場づくりのために知っておくべきポイントについてお話しします。

大丸有エリアの就業者、企業の人事担当者、ダイバーシティやLGBT分野に関心のある方など、ぜひご参加ください!


日時:10月14日(水)19:30~21:00
場所:※オンライン開催 
募集状況:申し込み可能(残り僅かです。)
※サイトから正常に申込が完了しない場合は、Google Chrome又はスマホからお申込み下さい。
参加費:無料


【プログラム】
19:30 開会
19:30~ 19:35 イントロダクション
19:35~ 19:55 トーク 「ダイバーシティの視点からみたLGBT」
             (各登壇者の取組み事例、企業における取組み事例等)
         ゲスト 星 賢人 氏(㈱JobRainbow CEO/Founder)
             堀川 歩氏 ((株)アカルクCEO)
19:55~20:40 トークディスカッション
         ゲスト 星 賢人 氏((株)JobRainbow CEO/Founder)
             堀川 歩氏 ((株)アカルクCEO) 
         ファシリテーター:長井 頼寛 (三菱地所(株))
20:40~20:55 質疑応答
20:55~21:00  まとめ 


大手町・丸の内・有楽町地区(以下、大丸有)を舞台に、SDGs達成に向けた多様な活動を推進する「大丸有 SDGs ACT5」プロジェクトが始動しました。SDGsが目標とする社会に向け、都市の役割の追求を通じて、参加企業および大丸有エリアの価値向上へ寄与します。2020年度は「サステナブル・フード」「気候変動と資源循環」「WELL-BEING」「ダイバーシティ」「コミュニケーション」の5つのACT(テーマ)を設定。5月から11月までの6か月間、エリアのステークホルダーとともに様々なプロジェクトを展開します。


   
追加情報
  • イベント詳細情報を更新しました。 Diff#775060 2020-10-13 09:11:20
過去の更新
2020/10/14 (水)
19:30 - 21:00 JST
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会場
オンライン
チケット
入場券 満席
主催者
大丸有SDGs ACT5主催企画
フォロワー数: 684
参加者
113

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